Hidrotherm realiza Semana Interna de Prevenção de Acidentes

A Equipe de Segurança da Hidrotherm Engenharia e Consultoria realizou entre os dias 28 de março e 1º de abril a semana de Prevenção Interna de Acidentes - SIPAT - na obra da Flotação, na Mina de Vargem Grande-VALE, que contou com a participação de 250 pessoas durante toda a semana de palestra.

O mês de Março encerrou com a 1ª semana interna de Prevenção de Acidentes - SIPAT - com o tema Profissionalismo, Saúde e Segurança. O objetivo foi apresentar durante cinco dias, por meio de palestras, a importância de se trabalhar de maneira segura e com ética profissional, além de manter boa saúde para a realização das tarefas no trabalho e no dia a dia.

Durante a abertura, Lívia Rosana, do Recursos Humanos da Hidrotherm, apresentou o tema “Stress e Qualidade de Vida”. O objetivo do tema é ajudar o colaborador a identificar os verdadeiros sintomas do stress e orientá-lo quanto às formas de prevenir ou minimizá-lo, através da boa alimentação, prática de esportes além do direcionamento do pensamento positivo.

Na opinião de Lívia Rosana o tema é bastante atual devido às pressões que o mercado de trabalho proporciona. "

Segundo a Técnica em segurança do trabalho, Thaís Oliveira, foi importante para os funcionários semana SIPAT para conscientizar a todos sobre a prevenção de acidentes no trabalho. " O SIPAT proporcionou um interesse maior dos funcionários sobre a importância da Segurança e Saúde no trabalho. Assim, cumprimos o verdadeiro objetivo da SIPAT, abordando temas atuais e do cotidiano dos participantes. As palestras sobre prevenir acidentes nos proporcionou novas informações e um melhor relacionamento de trabalho entre os colaboradores aqui, no canteiro de obras", ressalta.

Durante o encerramento da SEMANA SIPAT, os colaboradores que estão no complexo de Vargem Grande, na obra da Flotação, realizaram um concurso entre eles com frases de conscientização. Foram premiados oito vencedores do concurso recebendo brindes diversos. Logo após a premiação, todos os participantes desfrutaram de um café da manhã de confraternização.

O maior problema que ocorre nos dias atuais é que no mercado globalizado a competitividade é muito grande e por isso, as empresas têm pressa, assim precisam de resultados rapidamente," destaca.

Colaboradores assistem palestra sobre prevenção de doenças sexualemnte transmissíveis

Foi realizado no último dia 18 de março, o Diálogo de Saúde e Segurança (DSS), da Hidrotherm Engenharia, com o tema sobre Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST), no Município de Canaã dos Carajás-PA.

A Palestra teve como objetivo orientar os colaboradores presentes sobre as formas de prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e a importância do uso de preservativos.

O enfermeiro da Vale, Orisvaldo Tavares, foi convidado para falar sobre o tema. A palestra contou com cerca de 30 colaboradores que receberam preservativos.

Segundo Messias de Araújo esta ação é apenas a primeira de um ciclo de palestras que o SESMT em conjunto com a CIPA promovem para os funcionários em Carajás-PA. As palestras acontecem sempre na última sexta-feira de cada mês, em  parceria da Hidrotherm e a Vale, que pretendem colocar em prática a conscientização dos colaboradores sobre a necessidade de manter a saúde e segurança, tanto no trabalho como no seus respectivos lares e locais de lazer.

EQUIPE DO MÊS - SETOR COMERCIAL

O comercial de uma empresa precisa estar atento ao mercado. Busca a captação de clientes, faz a intermediação de negócios entre clientes e a empresa, elaborando e fechando propostas para prestações de serviços.

O Setor Comercial da Hidrotherm é responsável por fechar diversos contratos com empresas importantes do Brasil e do Mundo, entre elas, Vale e a Gerdau. No mês de Março a Hidrotherm consolidou uma importante parceria com governo Chinês, com promessas de entrar de vez no mercado do país asiático.

Segundo Déborah Macaron, o setor comercial é integrado com os setores de execução – Engenharia, Planejamento e de fornecimentos de insumos – Suprimentos, de Mobilização e Segurança /Meio Ambiente.

Somando tudo, os clientes conseguem na Hidrotherm todo o suporte necessário para que o projeto saia como foi solicitado.

HIDROTHERM FIRMA PARCERIA COM O GOVERNO CHINÊS

No mês de março, a Hidrotherm Engenharia e Consultoria recebeu o representante do go- verno chinês, o empresário Zheng Zhou. A vinda do empresário a Belo Horizonte incluiu uma visita à sede da Hidrotherm Engenharia e Consultoria para consolidar uma parceria de intercâmbio, não somente cultural mas também de expertise e de confiança técnica mútua. “Fomos convidados a uma nova viagem à China para conhecer as empresas representadas por Zhou, e assim, estreitar ainda mais a relação entre a Hidrotherm Engenharia com o país, que se mostra em pleno avanço técnico e comercial no contexto internacional”, ressalta Déborah Macaron.

Segundo o representante de negócios internacionais, de uma das maiores empresas no ramo de Engenharia da China, Zheng Zhou, existem muitas barreiras a serem quebradas com relação a fabricação de produtos na área de Engenharia advindos daquele país. Selecionados conforme especificações dos clientes, os produtos e equipamentos adquiridos em território chinês que tiveram o acompanhamento da Hidrotherm se mostraram de qualidade excelente, bem como pontuais nos prazos de fabricação e entrega.

Déborah Macaron ficou satisfeita com a parceria firmada entre a Hidrotherm com o empresário Chinês. ”A Hidrotherm se orgulha em realizar parcerias com empresas que investem no futuro de Minas Gerais e do Brasil, trazendo novas tecnologias e ampliando os horizontes de negócios com qualidade, respeito e reconhecimento”, afirma.

20 anos Hidrotherm Engenharia e Consultoria com premiações e site novo

A Hidrotherm Engenharia e Consultoria comemorou no início de 2011 seu aniversário de 20 anos de fundação. Durante todos estes anos a empresa cresceu e ganhou visibilidade tanto no Estado de Minas Gerais e também no mercado nacional. A Hidrotherm já até começou a ganhar seus presentes pelos 20 anos de história. Só nestes primeiros meses de 2011, a Hidrotherm conquistou 3 prêmios e 1 selo, pela qualidade de serviços prestados junto aos seus clientes de forma notável somando compromisso e qualidade. Ainda em fevereiro foi implantado o novo site da empresa. Com um layout bem diferenciado em relação ao modelo antigo, a página está mais fácil para navegar e com mais informações.

O primeiro prêmio foi agraciado pela Latin American Qualy Institute / Brazil Quality Summty 2011, entregue pela Câmara de Comércio Americana – AMCHAM, como empresa Brasileira do Ano de 2011.

O Segundo prêmio foi o “Selo Quality”, que é considerado uma das “Melhores Marcas do Mundo” de acordo com o Site Norte Americano “Best Brands Of The World”. E no próximo dia 18 de março, a Hidrotherm Engenharia receberá a homenagem da “Academia Brasileira de Arte, Cultura e História” com o prêmio Troféu Empresarial da América do Sul, pela atuação eficiente e participação ativa no desenvolvimento de ações essenciais ao nosso país. Os outros dois prêmios serão entregues nos meses de abril e maio de 2011.

Acompanhando boa parte deste crescimento da Hidrotherm Engenharia e Consultoria a responsável pelo setor comercial da empresa, Deborah Macaron, faz alguns destaques sobre as premiações e também do acompanhamento da produção do novo site. “ Algumas mudanças fizeram parte da nova história da Hidrotherm, com elas vieram novos desafios e novos resultados. Desde 2009 a Hidrotherm tem sido agraciada com premiações que solidificam nossos compromissos, assumidos com vontade e humildade”, destaca.

A Assistente Comercial, Deborah Macaron, enaltece a todos os participantes desta trajetória vitoriosa da Hidrotherm Engenharia e Consultoria. “ É com muita honra que recebemos as indicações aos prêmios, e é com muita felicidade que agradecemos a cada um de nossos colaboradores, clientes, parceiros e amigos que temos conquistado a cada dia”, conta.

Para conferir o novo site da Hidrotherm Engenharia acesse:

www.hidrothermengenharia.com.br

Seminário debate Eficiência Energética, Desenvolvimento

Representantes dos setores de Análise de Processo, Técnico Mecânico e Projetista da Hidrotherm Engenharia e Consultoria participaram em fevereiro, do seminário realizado pela Câmara Americana do Comércio – AMCHAM -, sobre Eficiência Energética. O objetivo foi levantar questões sobre economia de energia das empresas, apresentar soluções e valores de tarifas de energia na conta das empresas, além de produção consciente sem alto custo.

O encontro teve participação de representantes das empresas CEMIG, Secretaria Extraordinária de Belo Horizonte da COPA do Mundo de 2014, da Associação Brasileira de Grandes consumidores Industriais de Energia e de Consumidores Livres – ABRACE - e da Green Energy Brasil.

Em uma das palestras, destaque para o Presidente executivo da Associação Brasileira de Grandes consumidores Industriais de Energia e de Consumidores Livres, ABRACE, Paulo Pedrosa entrou com o tema sobre a Tarifa de Energia Elétrica no Brasil e a Competitividade Industrial. Os participantes receberam orientações sobre a redução de consumo de energia e como o país poderia crescer se as tarifas cobradas pelo governo não tivesse tanta alta. “O PIB (Produto Interno Bruto) perde cerca de R$ 8,50 a cada R$ 1 de reajuste nas contas de energia”, explica.

O Analista de Processos da Hidrotherm Engenharia Márcio Mendes fez destaque sobre a importância do seminário com foco em seu trabalho. “ O seminário foi de suma importância para mim, visto que estou em um contrato de eficiência energética na Vale. Embora seja um tema novo, vem ganhando popularidade nas grandes empresas e nos órgão públicos”, afima.

Paulo Pedrosa acredita ainda que nos próximos cinco anos a energia elétrica terá reajuste real (acima da inflação) de 25% para o consumidor industrial e de 20% para o residencial. Neste ano, o diretor da Enacel Energia, Raimundo Batista, também acredita em aumento real para as concessíonária.

Para encerrar o seminário, o representante da Green Energy, Othon Maciel Júnior, falou sobre novos meios de energia, como produção de Bioenergia e também alertando sobre o desperdício descontrolado no país, que chega a 16 milhões de mbytes , quantidade suficiente para sustentar a cidade do Rio de janeiro por 12 meses.

Projeto para divulgação do sistema de controle de horas

O Setor de Planejamento da Hidrotherm Engenharia e Consultoria implantou em fevereiro o Sistema Hidrotherm de Controle de Horas, TEOS. O Software tem como objetivo a otimização, o auxílio e contribuição na Gestão e Controle dos projetos em andamento, visando a redução de custos e o ganho de produtividade na conclusão de cada projeto e suas etapas.

TEOS Controle de Horas vai contabilizar e gerar a base de gráficos ou relatórios com os resultados como por exemplo, número de horas por Projetos, formatos gerados por Projetos, número de formatos, emtre outros. Com o resultado apresentado pelo sistema, os colaboradores terão condições de tomar decisões futuras, histórico do andamento de saldo de horas dos Projetos, alem do acompanhamento do desempenho dos funcionários.

O Colaborador Breno Leonardo - Departamento de Planejamento - explicou porque o TEOS é importante para a empresa: “A Hidrotherm é uma empresa que está em constante crescimento e tem se destacado cada vez mais no Mercado de Engenharia e Projetos. Para acompanharmos este crescimento de forma Organizada, é necessário um estudo de controle contínuo da Produtividade que realizamos com a nossa Equipe, encontrando desta forma, um Ponto de Equilíbrio. Um dos princípios destes estudos pode ser efetuado pelos Resultados gerados através do sistema TEOS”, afirma.

De acordo com Breno, o sistema vai gerar relatórios estatísticos sobre as horas gastas por cada projeto e quantidades de formatos gerados mensalmente. “Em breve, será possível gerar Relatórios Estatísticos constatando a quantidade de horas gastas por projetos, as quantidades de formatos gerados no mês, etc. Estas informações são úteis para diversas situações, como por exemplo: poderemos detalhar orçamentos de forma mais precisa tomando como base o Índice de Horas gastas pelos projetos anteriores.”, explica.

Ainda segundo Breno Leonardo (c), será possível verificar o Índice de Desempenho dos Projetos, auxiliando desta forma o Coordenador de Projetos, o departamento de Planejamento e a própria diretoria nas Decisões. “O Sistema é útil para situações Diversas, e para isto, é necessário operá-lo com disciplina e corretamente. Dessa forma, contamos com a colaboração de todos os funcionários para o contínuo crescimento desenvolvimento deste sistema”, afirma.

O software foi elaborado e produzido pela equipe desenvolvimento -TI - em parceria com o setor de Planejamento além de Consultoria e Apoio Técnico de Vander Morais, do setor de Projetos, e já pode ser conferido no seguinte endereço http://systemhidro/hidrotherm/, - e que por enquanto disponível apenas na Matriz.

Setor em destaque - Recepção

Alguém já tentou imaginar uma empresa sem recepcionistas?

Se não hovesse, seria um caos tremendo dentro de uma empresa, além de um trança-trança descontrolado, com clientes e prestadores de serviços que visitam a empresa todos os dias, ficariam como se fossem cegos em meio a tiroteio. Sem informação, sem saber aonde ir e a quem procurar. E as ligações? Telefones tocariam sem parar, ou os aparelhos saberiam direcionar sozinhos? Bom, o importante é que elas estão presentes e contribuindo com a organização de todas as empresas.

Responsáveis pelo direcionamento de clientes tanto pelo telefone quanto pessoalmente para os setores específicos, as recepcionistas da Hidrotherm realizam um trabalho onde exige muita atenção e organização no dia a dia.

Agda Sousa Aguiar, 33, é praticamente uma rescém-nascida na Hidrotherm, começou a trabalhar na empresa há apenas um mês e é reponsável pelo 2º andar. A sua companheira de setor Adriana Roberta Cota de 25, fica a postos no 3ºandar, e já está um pouco mais na casa, cerca de quatro meses, mas ambas estão se dando bem.

Elas contam que no início tiveram a mesma dificuldade quando começaram a trabalhar na empresa, conhecer as pessoas e acertar os ramais de cada um. Mas isso é normal dentro das instituições e elas tiraram de letra.

“Quando comecei tive um pouco de dificuldade em associar o nome à pessoa aqui dentro, mas isso aprendi rapidinho, hoje já sei praticamente nomes e ramais de todo mundo”, brinca Agda.

Adriana Cota também relata que passou por esse tipo de situação, mas o que ela destacou foi um mudança pessoal em relação ao trabalho. “ Aqui na Hidrotherm aprendi a ser uma pessoa mais organizada no trabalho”, conta.

As duas frisaram também que passam apertadas com alguns funcionários, já que diversos deles trabalham direto nas obras, com isso, quando os funcionários reaparecem fica díficil de memorizarem todos os nomes.